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    董事长寄语-培训是海源给予员工最大的福利

           我希望海源人不但会工作,还会学习,善于把握学习机会,主动学习,不断地学习新知识,从而不断提高自己的应变能力和创造能力,在公司发展中个人也取得较大的发展和进步,在职业规划中不仅让自己“更聪明”地工作,更能在此过程中展现智慧,实现追求价值和人生理想。
      每个人都会表现聪明的一面,不管是大聪明还是小聪明,但所具备的智慧,差异很大。某种程度上看,智慧是价值观以及个人综合素质的最终体现。每个人的职业生涯规划不同,但职业经历时间差不多。在有限的职业生涯中,除了发挥聪明才智外,智慧水平能不能得到提高才是人生取得成就的关键。
      信息化时代,培训是最大福利的理念,已经深入人心。所谓“授人以鱼,不如授人以渔”已经流传千年,建设学习型组织与团队是海源当下培训工作的重中之重。
     新员工培训:
     - 公司内部文化培训
     - 快乐的18种技巧
     - 工伤的预防和处理
     - 公司规章制度培训
     - 销售拜访程序与商业性思维
     - 一警六员消防演练
     - 员工上岗实操培训
     综合培训:
     - 交际舞培训
     - 语言类培训(英语、意大利语)
     - 野外素质拓展训练
     - 商务礼仪
     - 计算机使用技巧
      - 团队有效沟通
      - 一线员工团队建设
     
     
     
     
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